Должность синьора или лида в IT – это не удача, а путь. Этот путь начинается с грамотного входа в индустрию: с первого оффера, первой команды, первой задачи. Мы расскажем, как сделать так, чтобы вас приняли в IT-компанию и чтобы вы смогли расти внутри неё.
Спикеры – практики из KODE: HR-менеджеры, рекрутеры и разработчики, которые когда-то были стажерами, а сейчас менторят джунов. Поделимся реальными кейсами, инсайтами и практическими советами.
Программа
С нуля до Junior: как войти в ИТ и не сойти с ума
Татьяна Горбацевич, ведущий IT-рекрутер KODE.
О чем поговорим:
- Где искать вакансии, стажировки и пет-проекты?
- Первое резюме: как составить, если опыта нет (или он нерелевантный)
- Как пройти первое собеседование и не провалиться?
Открытый диалог зумеров о взрослой работе в IT
Алиша Зибарова, ведущий HR-менеджер, и Максим Терешко, Frontend-разработчик KODE.
О чем поговорим:
- Типичные ошибки начинающих специалистов и способы их преодоления
- Что стоит и чего не стоит делать, чтобы успешно закрепиться в индустрии
- Ключевые моменты при выборе компании для работы: условия труда, команда, проекты и репутация.
Тайминг:
19:00 — собираемся в офисе KODE
19:10 — 19:45 — Открытый диалог зумеров о взрослой работе в IT
19:50 — 20:25 — С нуля до Junior: как войти в ИТ и не сойти с ума
20:25 — 21:00 — Обсудим доклады и пообщаемся за пиццей
Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться, чтобы всем хватило мест и пиццы.
В офисном лектории KODE могут комфортно разместиться 40 человек. Количество мест ограничено, поэтому мы проведем отбор участников по данным из анкет регистрации. Пожалуйста, отвечайте на вопросы анкеты честно и максимально подробно, от ваших ответов зависит – попадете ли вы на митап.